1. Quản lý vận hành đội xe:
• Lập kế hoạch điều phối và sử dụng xe phù hợp với nhu cầu vận chuyển.
• Theo dõi lịch trình xe, đảm bảo tuân thủ thời gian giao – nhận hàng.
• Giám sát việc thực hiện quy trình vận hành xe (nhiên liệu, tải trọng, tốc độ, bảo quản hàng hóa…).
• Chủ động xử lý các sự cố trên tuyến (hỏng hóc, tai nạn, phạt nguội, tranh chấp lộ trình…).
• Đảm bảo các xe hoạt động theo đúng quy định của công ty và pháp luật (GPLX, đăng kiểm, bảo hiểm…)

2. Quản lý lái xe:
• Hỗ trợ tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn và đánh giá lái xe, phụ xe.
• Phân công công việc, lịch làm việc rõ ràng, giám sát thái độ và tác phong phục vụ.
• Quản lý hồ sơ nhân sự, chấm công, giờ tăng ca, các chế độ liên quan.
• Tổ chức đào tạo định kỳ: an toàn giao thông, xử lý sự cố, bảo quản hàng hóa, kỹ năng giao tiếp khách hàng.

3. Quản lý bảo trì – bảo dưỡng xe:
• Xây dựng và giám sát kế hoạch bảo dưỡng định kỳ (BDKT, BDKĐ).
• Theo dõi tình trạng kỹ thuật từng xe, phát hiện sớm dấu hiệu hỏng hóc.
• Làm việc với gara/nhà cung cấp dịch vụ để sửa chữa và nghiệm thu chất lượng.
• Quản lý danh mục lốp, dầu nhớt, phụ tùng và chi phí sửa chữa.
• Đảm bảo 100% xe có hồ sơ kỹ thuật và nhật ký bảo dưỡng

4. Quản lý chi phí:
• Kiểm soát chi phí nhiên liệu, cầu đường, sửa chữa, khấu hao…
• Đề xuất phương án tối ưu hóa chi phí (route planning, kiểm soát tiêu hao nhiên liệu, quản lý lốp…).
• Phối hợp phòng kế toán trong việc thanh toán, quyết toán chi phí đội xe.
• Báo cáo phân tích định kỳ (tuần/tháng): hiệu suất xe, chi phí, tỷ lệ dừng xe, sản lượng vận chuyển.

5. Quản lý hồ sơ pháp lý & an toàn:
• Theo dõi hạn đăng kiểm, bảo hiểm, phù hiệu xe, giấy phép kinh doanh vận tải.
• Kiểm soát vi phạm giao thông, tốc độ, tải trọng.
• Thực hiện đào tạo và kiểm tra an toàn lao động định kỳ.
• Xử lý và báo cáo các vụ việc tai nạn, sự cố, rủi ro vận hành.

6. Thực hiện các công việc theo yêu cầu được giao của cấp trên và Ban lãnh đạo.

• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan. Ưu tiên hiểu biết về ngành Logistics
• Cẩn thận, tỉ mỉ và kỹ năng xử lý tình huống tốt.
• Có kinh nghiệm về kỹ thuật xe tải, Có bằng lái xe từ B2 trở lên là lợi thế
• Có sức khỏe tốt, nhanh nhạy, nhiệt tình. Không ngại di chuyển.
• Sử dụng tốt tin học văn phòng. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các phần mềm quản lý liên quan đến vận tải.
• Có kỹ năng giao tiếp, tác phong nhanh nhẹn, cương quyết, trung thực
• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong ngành vận tải/Logistics và ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý..

• Làm việc trong công ty uy tín, tự hào là thương hiệu bưu chính quốc gia, phụng sự cho sự nghiệp phát triển kinh tế xã hội trên toàn lãnh thổ Việt Nam.
• Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp với văn hóa làm việc “Tìm giải pháp – cùng tháo gỡ” thay vì đánh giá quá khứ, đổ lỗi, toxic.
• Mức lương thỏa thuận tùy theo năng lực và chính sách thưởng hấp dẫn.
• Lương tháng 13,14,15, thưởng hiệu quả kinh doanh.
• Chính sách đầu tư cho học tập và phát triển, thường xuyên tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ và cử CBNV học tập bên ngoài.
• Chế độ BHXH đầy đủ, bảo hiểm sức khỏe PTI, chế độ ngày nghỉ phép đúng quy định của Luật lao động.
• Văn phòng hạng A, view thoáng đẹp, căng tin ngay trong tòa nhà văn phòng công ty phục vụ ăn trưa, ăn sáng, trà và café,…
• Team building, du lịch nghỉ mát hàng năm với nhiều hoạt động ý nghĩa.
• Voucher giảm giá, chính sách mua hàng nông sản, hàng hóa tiêu dùng… ưu đãi từ các công ty thành viên trực thuộc Tổng công ty.